英国三家打折衣饰零售商的海外“心血工场”被英国《卫报》暴光。《卫报》１６日报导，三家公司位在孟加拉国的制衣厂强逼工人一周工作８４小时，且仅付出每小时４便士（约合８美分）的工资。１５日，此中一家零售商睁开核实工作，一家许诺改良背规行动，另外一家却谢绝睁开进一步伐查。 工时长待遇差 《卫报》提到的三家零售商别离是阿斯达公司、普里马克公司和特斯科公司。它们设在孟加拉国的多家制衣厂存在背反国际劳工尺度的行动。 《卫报》访问了此中７家制衣厂，约有八分之一的受访工人说，他们每周被迫工作８４小时，有时要整夜加班，而且每小时只取得４便士的劳动报答。菲薄单薄的报答使他们过活艰巨。 除此以外，工人还在身体上和精力上承受着工场监管人员的凌虐。制衣厂不答应工人成立工会。上个月，４名试图组建工会的工人遭到解雇。 ２５岁的缝纫工帕尔文告知记者，当她目击一位同事因未能到达监管人员要求而被打时，感应“遭到要挟和惧怕”。 《卫报》记者访问的制衣厂内没有大夫，只有护士。假如工人得病，必需工作到下战书５时才能回家歇息。而工人华体会体育app请病假轻则被扣工资，重则遭解雇。 因为持久曝露在尘埃和织物纤维中，他们得了肺结核、肾病、腹泻和皮肤病，”本地致力在庇护工人权益的阿沃季基金会秘书长纳兹曼·阿克特尔说，“延续的压力还使他们得精力疾病。” 立场纷歧 受访制衣厂工人的工作环境被暴光后，三家公司的反映纷歧。 阿斯达公司１５日公布，将按照《卫报》的报导核实孟加拉国工场内工人的现实环境。 “我们发现此中一家制衣厂负责人在欠亨知总公司的环境下，违反我们的意愿，将一部门工作转包给其他工场，”阿斯达公司讲话人弥补说，“因为《卫报》没有发布受访工场的名称，我们不克不及采纳步履包管工人不再遭到凌虐。一旦我们发现错在哪里，就会更正。” 普里马克公司也颁发声明说，工人待遇“值得存眷”。公司已在曩昔６个月内核对了所有位在孟加拉国的工场，而且赞成对背规行动采纳解救办法。同时，公司将与相干各方合作，促使孟加拉国当局采纳办法庇护工人权益。 而特斯科公司则说，不供给相干工场名称，公司没法采纳任何步履。此前，公司已完成对孟加拉国内４８家制衣厂的核实工作。 只为低价 阿斯达公司、普里马克公司和特斯科公司是今朝英国极富实力的三家服装经销商。客岁，英国国内服装市场发卖额到达７８亿英镑（１５６亿美元），此中，阿斯达公司占１７％份额，普里马克公司占１５％，特斯科公司占１１％。 三家公司都与英国公道商贸同盟签定了治理条例，包管雇员享有根基权力。此中包罗，工人一周工作时候不跨越４８小时，自愿加班时候一周累计不跨越１２小时，工场向加班工人付出浮开工资。 虽然如斯，一家制衣厂负责人说，零售商开出的前提使他没有其他选择，只能压低工人工资。由于零售商假如看到有人供给更廉价的价钱，就会去此外处所建厂。 “否决贫苦”组织政策主管约翰·希拉里说，这三家公司之间的价钱战使得部属制衣厂必需压低出产本钱，“公道商贸同盟也认为，英国零售商的行动压低了（工人）工资，而且给出产带来不良影响”。