本年秋冬童装将引进保健型面料 日衬衫企业出产基地转移 东南亚地域营业比例加年夜 日本衬衫出产企业比来加年夜了在东南亚地域，特别是泰国、越南、缅甸、老挝等国的出产力度。之所以选择在东南亚出产，出在两点斟酌：一是中国国内助工本钱逐年上升；二是日资服装企业担忧过在依靠中国出产会带来风险。不外，日本衬衫企业在东南亚出产并没有采取“低本钱年夜量出产”的做法，而是偏重在高附加价值商品的出产。 TOMIYA：强化越南缅甸出产营业 从20世纪90年月最先，TOMIYA服装公司在华出产所占比例一向连结在海外出产总量的40%摆布。依照该公司的打算，2008年这一比例将下降到25%，而越南出产所占比例将由上世纪90年月末的5%提高到2008年的43%。与此同时，在缅甸出产所占的比例也将由此刻的20%提高到27%摆布的程度。其董事长兼CEO木田克也称：“此后将以越南和缅甸为基地增强多品种小批量出产营业，前提成熟时最先面向欧洲的发卖。” 本年8月，TOMIYA服装公司设在越南首都河内的独资缝制工场TIN行将投产，这是TOMIYA继2003年投产的胡志明工场以后在越开设的第二家工场。TIN位在河内享福丁地域，占地面积为2.5万平方米，第一期工程的面积为6735平方米。开业时，员工范围为400人，来岁年末将扩年夜到1000人摆布。享福丁是越南纺织业的起源地之一，不但具有悠长的纺织加工汗青，并且还纺织年夜学和研究机构。为了包管TIN的顺遂开工，TOMIYA从胡志明工场调来了一批有1年以上工作经验的员工，估计年产量将到达180万件，与胡志明工场相当。公司还打算在2009年最先二期工程的施工，范围与一期持平。与此同时，TOMIYA还将增强与胡志明市的合作企业滨平易近公司的合作，进一步强化在越南的出产营业。 2002年，TOMIYA在缅甸首都仰光成立了独资缝制工场TIG，最近几年来一向致力在提高手艺程度。公司强调：“TIG在仰光可以或许享受零关税，并且人工本钱也较低。但是，此后单靠低本钱的计谋是行欠亨的”。依照TOMIYA的假想，TIG将向多品种小批量出产转型。为了提高产物质量，总部专门从日本调派了5-6名手艺人员。跟着该公司在东南亚地域出产营业的扩年夜，其设在中国的两家合伙企业的营业将从制服转移到休闲衬衫。 山喜：在泰国扶植出产基地 山喜公司将东南亚营业定位为“中高级商品、高附加价值商品的出产基地和手艺指点基地”，由泰国山喜公司负责山喜在周边国度的手艺指点、店肆运营等营业。2006年9月，泰国山喜公司的第三期工程落成投产，年产量到达240万件。在东南亚地域的营业中，山喜公司的泰国出产基地一向阐扬侧重要感化，但是因为人工本钱上涨，山喜不能不在老挝等周边国度追求成长。值得一提的是，老挝工场的手艺指点全数由泰国手艺人员承当。 老挝山喜工场已在2006年1月投产，今朝具有员工220人，年产量为60万件，估计在2008年度将到达年产100万件的范围。今朝在山喜公司的产物中，制服衬衫占发卖额的70%。而其在海外出产的980万件制服衬衫中，东南亚出产的占42%，中国出产的占28%。该公司估计，2008年的海外出产布局将变成：中国28%，泰国24%，老挝10%，印度尼西亚5%，孟加拉10-20%。山喜方面暗示，因为中国营业面对人工本钱爬升、税制鼎新等身分的影响，此后有需要对相干营业进行调剂。 弗雷克斯：不把鸡蛋装在一个篮子里 日本人喜好用“不要把鸡蛋装在一个篮子里”来诠释企业的风险治理计谋，用这句话来形容日本衬衫出产企业弗雷克斯公司的海外出产布局再适合不外。今朝，该公司海外出产营业中，中国占65%，印度尼西亚、缅甸、印度占35%。不外，弗雷克斯打算进一步将海外出产分离到分歧国度。 2006年6月，弗雷克斯在缅甸成立了缝制工场，厂房面积为5000平方米，雇佣员工225人，年产量在80万件摆布。在印度，弗雷克斯与本地年夜型衬衫出产企业雷蒙德团体服装公司成立了合作关系，为该公司供给手艺指点。以此为契机成立的合伙缝制工场雇佣员工315人，年产量为90万件。在中国，弗雷克斯也设有5个独资、合伙工场。因为公司决议进一步增强“本钱领先”计谋，有可能对在华出产营业进行调剂。弗雷克斯方面已决议，逐步削减在华出产产物返销日本的总量，继续在东南亚寻觅适合的出产基地。 亚科瑟斯：提高附加价值 愈来愈多的日本衬衫企业熟悉到：东南亚国度在颠末成长后一样会晤临人工本钱增添的问题，是以不谋而合地将提高产物附加价值作为东南亚出产的计谋重点。除前面的几家年夜型衬衫出产企业外，一些中等范围的衬衫出产企业也采纳了一样的策略。 亚科瑟斯公司是一家总部设在年夜阪的衬衫出产企业，公司决议将缅甸工场出产的产物中的常规商品转为高附加价值商品。今朝，缅甸工场的产物布局为零售价在1900日元摆布的商品占80%，售价在3900-4800日元的高附加价值商品占20%。从本年秋季最先，公司将提高高附加价值商品所占比例，但愿尽快实现高附加价值商品占70%的方针。亚科瑟斯公司从2004年6月最先，与缅甸本地缝制企业签订了厂房租赁和谈，利用一条出产线出产专门面向日本郊外男装专卖店的制服衬衫。最初雇佣员华体会体育app工300人、年产量4万件；此刻已到达员工400人、年产5.5万件的范围。（本文内容由日本纤研新闻社独家供给）（编译/周卫中）